临床实习是课堂教学转入全面系统学习，理论联系实践的新阶段，是保证教学质量的重要环节。加强三基（基本理论、基本知识和基本技能）训练，熟练掌握各项护理操作，了解护理专业的新发展及医院的各项护理措施，使学生能运用护理程序进行整体护理，心理护理及健康教育，为学生过渡为称职护士奠定基础，以便把学生培养成为“综合素质高，专业技能强，人人有特长”的适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。为做好学生毕业实习这一工作，特制订如下工作计划。

一、实习筹备

（一）与教务科和学生科联系，确定本年度实习班级，并与学籍复核，落实到每个实习学生。

（二）3月中下旬，招生就业科实习管理人员带领有关人员到各实习单位联系协调实习计划、人数等事宜。

（三）4月上旬召开实习班主任会议，传达安排实习工作，布置学生自主实习、实习安排、住宿等与实习相关工作。

（四）招生就业科准备实习材料。实习学生按医院及实习单位要求自备实习服装。

（五）招生就业科对拟新增实习单位进行联系协调，确定合作协议。

（六）若有学生去外地实习，协助实习学生租赁宿舍。

（七）5月中下旬与医院等实习单位联系，确定人员名单，确认入院时间。

（八）6月3日，招生就业科将三方协议、实习计划和实习学生名单送达各实习单位。

（九）做好实习保险事宜。

二、实习安排

（一）4月20日将每个实习基地能容纳或接受的人数发放到各个班级，让学生们根据个人实际情况进行选择。根据选择结果分配实习名额到班级，班主任根据学生成绩和表现等综合情况进行分配，并报学校批准。

（二）5月7-8日利用课外活动时间召开实习培训和教育大会，对实习学生进行理论、实践操作和就业创业教育。

（三）5月20日以班级为单位发放实习材料。

（四）实习学生5月25日前应完成期末考试，6月3日进入实习单位。

（五）6月3日组织实习学生到各实习医院、实习单位开始实习，由实习管理老师送达。

三、实习管理

（一）实习开始后，招生就业科开始日常实习管理。

（二）各个实习巡查小组巡视各医院实习科室，与科室带教老师交流，发现问题及时处理。

（三）每月最后周五召开实习队长网上会议，总结实习问题，检查实习材料，强调实习安全纪律卫生等问题，宣读实习通报批评。

（四）班主任及时处理实习学生突发问题，并做好记录报学校有关领导。

（五）学生请销假，考勤，学校统一协调。

（六）招生就业科定期组织实习班主任和有关人员对学生实习住宿点进行安全检查，督促，整改，落实。

（七）协调各实习单位，确定合理的结束时间。

四、实习结束

（一）检查学生实习报告，督促按时完成。

（二）协调实习单位，出具实习证明材料，实习单位或科室盖章。

（三）外地实习学生接回。

（四）要求学生复印实习报告，保存备用。

（五）2020年3月上旬全部学生结束实习。

（六）实习工作总结，实习材料存档。